Nhiều khi sự thất bại trong công việc không phải do bạn mắc sai lầm hay có mối quan hệ không tốt với sếp, mà bắt nguồn từ chính suy nghĩ, quan điểm của bạn.
Những
người có tư tưởng dưới đây thường được đánh giá là thiếu năng lượng,
động lực để tạo ra thành công cho bản thân mình. Nếu có một hay nhiều tư
tưởng này, bạn nên nhanh chóng loại bỏ để tự tin phát triển sự nghiệp:
"Giá trị của bản thân chính là những điều người khác nói về mình"
Một
số người xác định bản thân dựa trên những gì sếp, đồng nghiệp, người
thân, bạn bè nhìn nhận họ. Vì thế nên khi người khác nghĩ, nói điều
không tích cực về mình, họ sẽ trở nên thiếu sự tự tin và mặc định rằng
mình đúng là thiếu năng lực như mọi người nói. Kết quả là họ không màng
tới hành động hay kế hoạch để cải thiện, phát triển bản thân.
"Tương lai rồi sẽ giống như quá khứ và hiện tại"
Khi
một số người trải qua thất bại, họ cho rằng mục tiêu của họ là không
thể đạt được. Do đó, họ trở nên mất tinh thần, dũng khí và tránh đương
đầu với thách thức. Đây là một tư tưởng sai lầm bởi sẽ làm vậy là bạn đã
hạn chế cơ hội phát triển của chính mình. Bất cứ thành công nào cũng
đòi hỏi sự nỗ lực, dám đương đầu với khó khăn. Một lần thất bại không có
nghĩa là mãi mãi thất bại. Hơn nữa, “thất bại là mẹ thành công”, sau
mỗi lần vấp ngã, bạn sẽ biết rút ra bài học để vững tiến trên chặng
đường tiếp theo.
"Số phận của tôi được định đoạt bởi người khác"
Một
số người tin rằng địa vị của mình trong cuộc sống, thậm chí khả năng là
con người của mình được quyết định bởi vận may, định mệnh hoặc thần
linh. Những niềm tin vô định như vậy khiến họ mất sáng tạo, trở nên thụ
động vì mải chờ vận may của mình để thay đổi. Cuộc sống là của bạn, hãy
tự quyết định điều mình muốn làm, vạch ra mục tiêu và lập kế hoạch để
hiện thực hóa chúng.
"Cảm xúc của mình phản ánh chính xác hiện thực khách quan"
Thật
sai lầm nếu đánh giá về một vấn đề hay con người một cách phiến diện từ
quan điểm của riêng bạn. Một người bảo thủ như vậy sẽ khó thích nghi
với thay đổi cần thiết để phát triển. Vì vậy, bạn nên học cách nhìn nhận
vấn đề một cách đa chiều, lắng nghe những đóng góp tích cực của mọi
người trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.
"Mục tiêu mình muốn đạt được phải là sự hoàn hảo"
Do
sự hoàn hảo là điều không thể đạt được nên người tìm kiếm nó rốt cuộc
chỉ khiến bản thân thất vọng. Người hoàn hảo đổ lỗi cho thế giới khi kết
quả không hoàn hảo như kỳ vọng thay vì vươn tới một đích đến khả thi
hơn. Cũng chính vì vậy mà người theo xu hướng hoàn hảo khó đạt tới những
thành công vượt trội.
Vũ Vũ
Theo Inc
0 nhận xét:
Đăng nhận xét