Chuyện ngạc nhiên ở vùng núi nông dân bỗng thành tỷ phú

Nông dân ở xứ này, đất tính bằng hec-ta, tiền thì chỉ nhắc đến bạc tỷ. Kỳ 1: Nơi nông dân đi xế hộp, xài Iphone6 Những ngày này, đi dọc Quốc lộ 6 qua thị trấn Cao Phong (Hòa Bình), đâu cũng thấy những dãy sạp cam bày tràn lan hai bên đường, người mua kẻ bán tấp nập đông vui như hội. Bất ngờ hơn khi thấy phương tiện lưu thông trên đoạn đường này chủ yếu là xế hộp. Bên đường, trước cửa nhiều hộ gia đình có đến 2-3 chiếc ô tô. Nhà cao tầng san sát. Nhiều biệt thự mới đang tiếp tục mọc lên. Hai bên Quốc lộ 6, ẩn sau các biệt thự là những dải đồi bạt ngàn cam, miên man trải dài tít tắp. Rảo chân một vòng quanh thị trấn...

Read more »

Kỹ năng vàng cho nghề Sales

Khi tìm người cho vị trí nhân viên sales (nhân viên kinh doanh) hay cao hơn là quản lý sales, nhà tuyển dụng cần các ứng viên có các kỹ năng gì? Là những tố chất không thể thiếu của một nhân viên sales giỏi. Bằng khả năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán của mình, bạn có thể tạo dựng nên các mối quan hệ tốt với những khách hành tiềm năng hay các đối tác kinh doanh, các đại lý kinh doanh…Khả năng giao tiếp này được thể hiện ở việc bạn có thể giao tiếp tốt thông qua nhiều hình thức như gặp mặt trực tiếp, email, thư tay hay điện thoại. Một khi đã tạo dựng được mối quan hệ tốt với khách hàng thì bạn đã đạt được 80% cơ hội thành công....

Read more »

10 thói quen giúp bạn trở nên giàu có

Cố vấn tài chính của tạp chí Daily Worth (Mỹ), ông Jocelyn Black Hodes, vừa có bài viết tổng hợp 10 thói quen giúp người ta trở nên giàu có.  Qua tiếp xúc với một số khách hàng giàu có, ông Hodes rút ra kết luận: những người trở nên giàu có đủ kỷ luật và quyết tâm làm điều đúng đắn, cho phép họ tích lũy tài sản và có thể nghỉ hưu sớm. Muốn tận hưởng những giá trị mà tự do tài chính mang lại, bạn cần sẵn sàng hy sinh các nhu cầu trong thời điểm hiện tại và giữ thói quen tốt để thành công. Sau đây là 10 thói quen bạn có thể lập tức thực hành: 1. Khởi đầu sớm "Con chim dậy sớm sẽ có sâu ăn". Bạn càng sớm bắt đầu đầu tư, tiền bạc của...

Read more »

6 bước cơ bản để thành công trong công việc

Làm thế nào để nhanh chóng thành công trong công việc? Các chuyên gia cho rằng có 6 bước cơ bản.   Người ta không tự nhiên sinh ra để thành công hay thất bại. Mà thành công hay thất bại đó là kết quả của cả một quá trình sống, học tập và làm việc. Muốn thành công trong công việc, con người phải trải qua rất nhiều giai đoạn khác nhau. Sau đây là 6 bước tiến tới thành công trong công việc mà tôi đã tích lũy được trong quá trình làm việc, hi vọng nó sẽ là chìa khóa mở cánh cửa tương lại cho bạn. 1. Nhận thức đúng về chính bản thân mình Hãy nhìn nhận đúng về những giá trị của bản thân mình. Bạn cần hiểu rõ: Bạn là ai? Đừng nên...

Read more »

Người thành công làm gì trước khi đi ngủ?

Dưới đây là những thói quen trước khi đi ngủ của những người thành công như tổng thống Mỹ Obama, tác gia Michael Lewis, tỷ phú Bill Gates… do trang Business Insider đưa ra.   Tổng thống Mỹ Barack Obama thích làm việc tới khuya Theo Carrie Budoff Brown của tờ Politco, không giống như người tiền nhiệm George W. Bush, đương kim tổng thống Mỹ Barrack Obama thích làm việc tới khuya. Ông Obama từng tổ chức cuộc họp qua điện thoại với các nhân viên cấp cao vào lúc 11 giờ đêm. Ông thường xuyên đọc sách và viết tài liệu tới tận khuya mới đi ngủ. Năm 2011, trong một cuộc phỏng vấn với tờ Newsweek, ông Obama tự gọi mình là...

Read more »

5 bí mật để sự nghiệp thành công trong năm 2015

Thế hệ Y được biết đến với sự đổi mới. Cuộc khảo sát lưu ý rằng các nhà tuyển dụng tin rằng thế hệ này đang mở ra nhiều sự thay đổi (72%), sáng tạo (66%) và khả năng thích ứng (65%) - nhiều hơn so thế hệ X.   Trong một cuộc khảo sát gần đây đối với những người trẻ thế hệ Y và các nhà tuyển dụng được thực hiện bởi tổ chức Elance-oDesk và Milennial Branding, phó chủ tịch bộ phận marketing hãng Elance-oDesk Jaleh Bisharat và đối tác Dan Schawbel của Milennial Branding chỉ ra xu hướng những chuyên gia sẽ phát triển thế hệ Y ra sao khi đây được xem là lực lượng lao động lớn nhất trong năm tới. Những phân tích tổng hợp của Bisharat...

Read more »

Muốn thất bại: Hãy thường xuyên nói 5 câu sau!

Ngôn từ vốn có sức mạnh vô hình mà bất kỳ ai cũng hiểu. Những điều bạn nói ra đồng nghĩa với viêc củng cố việc bạn đang suy nghĩ ra sao từ đó xác định những gì bạn đã làm và sẵn sàng làm. Sau đây là 5 câu nói phổ biến tạo ra thái độ, niềm tin vào chính bản thân bạn hay người khác khiến việc thất bại trở nên dễ dàng và thành công khó khăn hơn:1. "Tôi đang có một ngày tồi tệ."Sự khác biệt giữa một ngày tốt lành và tồi tệ đều nằm tất cả trong đầu của bạn. Mỗi ngày đều có những bất ngờ, thú vị và khó chịu của riêng nó. Cách bạn cảm nhận tốt lành hay tồi tệ xuất phát từ trạng thái tinh thần của bạn. Khi tinh thần của bạn tốt, tháo vát,...

Read more »

Đừng chỉ ngưỡng mộ, hãy học 5 điều sau từ Bill Gates

Không chỉ là người giàu có nhất hành tinh, Bill Gates còn là tấm gương thành công, làm việc không ngừng nghỉ để cải thiện cuộc sống, đóng góp cho nhân loại thông qua con đường từ thiện hào phóng của mình. Sau đây là 5 bài học của Bill Gates mà ai cũng nên suy ngẫm, học hỏi để tìm ra giá trị cuộc sống cho mình. 1. Sự tập trung "Công việc quan trọng nhất mà tôi đã có cơ hội được tham gia vào, không quan trọng việc tôi làm là gì, đó chính là máy tính cá nhân. Bạn biết đấy, đó là những gì đã lớn lên cùng tuổi thiếu niên, tuổi 20, tuổi 30 của tôi. Tôi thậm chí không biết có kết hôn hay không cho đến khi sau này bởi tôi đã bị ám ảnh bởi...

Read more »

Các mốc quan trọng trong cuộc đời ông chủ Facebook

...

Read more »

Tuyển dụng tại Google: Không cần bằng đại học

1. Bạn không cần một tấm bằng đại học để trở nên tài năng Trang Venturebeat tổng hợp lại nội dung câu nói của Bock: "Có những người không cần đến trường nhưng vẫn thành công trên đường đời. Họ là những con người xuất chúng và chúng tôi đang làm mọi cách có thể để tìm ra họ". Rất nhiều doanh nghiệp yêu cầu bằng cấp. Tại Google, cái từ "đại học" thậm chí còn không phải một tiêu chí tuyển dụng. Trong bối cảnh những khoá học đại học và dạy nghề trực tuyến ngày càng phổ biến, đang có rất nhiều người sở hữu động lực và khả năng tự trau dồi những kỹ năng làm việc cần thiết. 2. Thể hiện kỹ năng chứ không phải kiến thức  Theo Bock,...

Read more »

Muốn nhân viên giỏi ra đi, hãy thực hiện theo các bước sau

Nếu bạn là một nhà quản lí, nhà lãnh đạo giỏi (hoặc chỉ cần bạn giỏi bằng ½ như bạn nghĩ) có lẽ bạn đã biết hầu hết những điều này nhưng hãy áp dụng chúng thường xuyên.   Đây là bài viết dựa trên quan điểm cá nhân của tôi nên bạn có thể chắt lọc những bài học cho riêng mình – Paul Morris, Giám đốc chiến lược tài chính Công ty Alix Partners LLP.1. Không trung thựcYếu tố trung thực rất quan trọng khi làm việc. Tôi không cần phải dày công nghiên cứu khoa học hay thực hiện khảo sát để biết về điều này. Vì vậy, tôi sẽ không đưa ra bất cứ viện dẫn nào để làm sáng tỏ vấn đề này, đây là một điều hiển nhiên. Hầu hết các nhân viên giỏi...

Read more »

5 bước để giảm tải công việc

Để thành công là một quá trình lao động hết sức vất vả, từ học hỏi, quản lý đến hoạch định kế hoạch tương lai, trong khi 1 ngày chỉ có 24 giờ.   1. Hãy tập trung vào những mục tiêu ưu tiên Công việc thường nhiều hơn số thời gian bạn có, vì vậy nếu bạn không thể hoàn thành được điều gì, hãy chấp nhận nó. Những việc quan trọng và cần làm ngay sẽ phải nằm trong danh sách ưu tiên của bạn. Hãy tập trung, đừng để những việc ít quan trọng hơn chiếm đi khoảng thời gian ngắn ngủi trong ngày của bạn. 2. Giới hạn thời gian đối với từng việc cụ thể Dành 1 khoảng thời gian cố định và hợp lý để hoàn thành 1 đầu việc đồng nghĩa là bạn sẽ...

Read more »

Làm thế nào để chinh phục những câu hỏi 'hại não' của nhà tuyển dụng?

"Hãy nói cho tôi biết về bản thân bạn?" hay "Tại sao bạn lại cảm thấy hứng thú với công việc này?" là những câu chắc chắn được đặt ra trong một cuộc phỏng vấn.   Cách để bạn có thể đương đầu với những câu hỏi hóc búa khi phỏng vấn việc làm. Với những câu hỏi không dễ như: "Hãy nói cho tôi biết về bản thân bạn?" hay "Tại sao bạn lại cảm thấy hứng thú với công việc này?" là những câu chắc chắn được đặt ra trong một cuộc phỏng vấn. Và cho dù không có những câu đó. Nếu bạn muốn một công việc thì bạn hãy mạnh dạn trình bày rõ ràng xúc cảm, ý nghĩ của mình. Như vậy, thiết nghĩ, không có cách nào ngoài việc bạn phải hiểu để xâu chuỗi...

Read more »

Đừng mơ thăng chức nếu không có 3 thứ sau

Một cá nhân cần phải có ba đặc điểm quan trọng để thành công và tiến về phía trước: Tư duy, kỹ năng và kiến thức.   Đối với hầu hết mọi người, có được một công việc yêu thích là điều tuyệt vời bởi họ được cống hiến và làm việc hết mình. Nhưng đó mới chỉ là điều kiện cần, một yếu tố quyết định lớn đến việc gắn bó của nhân viên đối với công ty hay tổ chức chính là nguồn thu nhập hoặc vị trí mà họ nhận được. Trong khi có nhiều người được tăng lương hay thăng chức cho mình một cách nhanh chóng thì không ít người mãi vẫn chỉ dẫm chân tại vị trí cũ của mình.Tại sao lại có điều này? Sau đây là lời giải thích của Hiroshi Mikitani, CEO...

Read more »

Không quá khó để làm một người lãnh đạo tài ba

Người lãnh đạo giỏi biết cách khích lệ nhân viên cống hiến hết mình cho công việc và dẫn dắt họ vượt qua mọi trở ngại, hoàn thành mục tiêu chung.  1. Người lãnh đạo can đảmNgười làm lãnh đạo không sợ phải đối mặt với giờ phút rắc rối và sẽ đối diện vói sai lầm của họ. Họ luôn sẵn sàng chấp nhận bị tổn thương và biết mình sẽ không có tất cả các câu trả lời. Họ là tác nhân của sự thay đổi và họ là những nhà tư tưởng định hướng tương lai, tận tâm làm những việc để đạt tới mục tiêu. Ảnh minh họa. Người lãnh đạo là những người chấp nhận rủi ro và họ coi rủi ro là nơi tạo ra sức mạnh mà trong đó họ chuẩn bị kỹ lưỡng, sẵn sàng bước...

Read more »

Hành trình khởi nghiệp của cô gái bỏ học vì mê kinh doanh

Jessica Mah, người sáng lập và là CEO của Indinero, khởi nghiệp lần đầu tiên khi mới chỉ 11 tuổi. Cô đã học cách viết code khi mới chỉ học lớp 5 và lập trang web cho mọi người với mức tiền kiếm được khoảng vài ngàn USD mỗi tháng .   Jessica Mah Nhờ kinh nghiệm này, cô đã có thể bắt đầu cho một vụ kinh doanh lớn hơn. Mah thuê máy chủ từ một số trung tâm dữ liệu và tạo ra một dịch vụ lưu trữ riêng cho các doanh nghiệp nhỏ. Cô gọi nó là "phiên bản rẻ hơn của Rackspace." Cô đã có khoảng bốn nhân viên bán thời gian và tạo ra doanh thu sáu con số từ nó. Mặc dù cô kiếm được doanh thu bán hàng nhất đinh nhưng Mah đã phải vật lộn để đối...

Read more »