Chủ Nhật, 12 tháng 4, 2015

Vẻ ngoài quan trọng như thế nào?

Vẻ ngoài quan trọng như thế nào? 1
Nội dung nổi bật:
- Nghiên cứu chỉ ra rằng các đồng nghiệp và có thể cả khách hàng đều sẽ đánh giá phớt qua về tiềm lực thu nhập, cơ hội thăng tiến và mức độ thành công của bạn chỉ trong 5 giây đầu tiên gặp mặt.
- Câu hỏi là cần phải chăm chút tới vẻ ngoài như thế nào để tạo được ấn tượng tốt ngay từ đầu với người đối diện?

"Đánh giá trực quan" - là xu hướng tâm lý con người thường đưa ra các giả định về sự hấp dẫn, cá tính và tất cả mọi thứ của bạn trong vài giây đầu tiên sau khi gặp - và điều này xảy ra rất thường xuyên.
Điều này đúng trong cả công việc. Một nghiên cứu chỉ ra rằng các đồng nghiệp và cả khách hàng đều sẽ đánh giá lướt qua về tiềm lực thu nhập, cơ hội thăng tiến và mức độ thành công của bạn.
Trong một nghiên cứu tại Canada năm 2011, 87 sinh viên đại học đã được cho xem nhiều bức ảnh về các mẫu đàn ông ăn mặc chuyên nghiệp hoặc mẫu người ăn mặc một cách đơn giản. Sau đó, tất cả sẽ dự đoán tương lai của những người đó trong ngành nghề của họ.
Kết quả cho thấy sự khác biệt rất rõ ràng. Những người ăn mặc bảnh bao không chỉ được dự đoán kiếm nhiều tiền hơn mà còn có cơ hội được thăng chức nhanh hơn. Trong khi đó, nhóm ăn mặc đơn giản bị dự đoán là sẽ gặp nhiều lời khiển trách trong công việc.
Trong một dự án khác vào năm 2013 ở Anh và Thổ Nhĩ Kỳ, 274 người tham gia có 5 giây để ngắm các bức ảnh người đàn ông mặc vest - một nhóm vest do nhà thiết kế may, nhóm còn lại là may sẵn.
Kết quả của khảo sát khiến bạn muốn gặp một thợ may ngay lập tức. "Những người mặc vest do thợ may thiết kế được đánh giá tích cực và đáng tin cậy hơn những người trong bộ trang phục may sẵn", các nhà nghiên cứu nói. "Nghiên cứu này đã cho ta thấy mọi người đàn ông có lẽ cần đánh giá cao việc mua quần áo bởi các thợ may tốt, vì nó thực sự có thể nâng cao hình ảnh của họ trong mắt người đối diện".
Vấn đề phân biệt giới tính thể hiện tại đây. Một nghiên cứu vào năm 1990 chỉ ra rằng khi phụ nữ ăn mặc hơi hướng nam tính - Chỉn chu, đứng dáng và tối màu - Họ được đánh giá là đáng thuê hơn những người phụ nữ trong trang phục mềm mại và nữ tính.
Vậy chúng ta có thể làm gì với các thông tin trên. Dưới đây là một vài tư vấn của các chuyên gia:
Tỏ ra bạn thực sự chú ý đến vẻ ngoài của mình: "Sự cẩu thả dường như thể hiện rằng bạn không tôn trọng đồng nghiệp và chính bản thân mình", Sylvia Ann Hewlett, tác giả của cuốn "Executive Presence" cho biết. "Bạn chắc chắn không tôn trọng khách hàng nếu xuất hiện với cà vạt bẩn, móng tay nham nhở hoặc bất cứ thứ gì khiến bản thân trông nhếch nhác".
Quần áo phù hợp cho từng tình huống: "Nếu ở Microsoft là một kiểu trang phục, thì ở quân đội Hoa Kỳ phải là kiểu trang phục khác" - nhà tuyển dụng lâu năm Russell Reynolds cho biết. "Bạn phải nhìn như không quá khác biệt với mọi người nhưng vẫn phải khiến mình nổi bật hơn họ". Để làm được điều đó, Hewlett ám chỉ "Người kiểu mẫu", những người mà ăn mặc đặc biệt tốt hơn phần còn lại của nhóm.
Tránh xa sự hở hang: "Đối với phụ nữ, một sai lầm lớn nhất là quần áo hở hang", Hewlett nói: "Điều đó phá hoại sự trang trọng, đồng thời gây ra sự mất tập trung hoặc xao lãng cũng như phù hợp với công việc và năng lực của họ. Nếu váy quá ngắn hoặc cổ áo quá sâu, bạn có thể sẽ bị gạch tên trong danh sách một cuộc họp khách hàng lớn hoặc thăng chức".

0 nhận xét:

Đăng nhận xét

 
Design by Free WordPress Themes | Bloggerized by Lasantha - Premium Blogger Themes | Laundry Detergent Coupons